Date Posted:

2021-05-11-07:00

Country:

Germany

Location:

Heidelberg, Germany

Hauptaufgaben:

• Verantwortung für das Rechnungswesen von drei deutschen Gesellschaften
• Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP unter Beachtung der Konzernrichtlinien
• Organisation und Durchführung der Stichtagsinventur
• Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Steuererklärungen und statistischen Meldungen
• Effizientes Forderungs- und Cash-Management
• Aktive Mitarbeit im Rahmen des jährlichen Budgetierungsprozesses (z.B. Erstellung der Investitionsplanung, Unterstützung bei der Kostenstellenplanung nach finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen)
• Kontinuierliche Überwachung der laufenden Investitionstätigkeit
• Soll-/Istvergleiche erstellen und Ursachen der Abweichungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ermitteln, kommentieren und Gegenmaßnahmen vorschlagen und ggfs. umsetzen
• Überprüfung und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Regelmässige Aufbereitung der Dateien für die Erstellung der Pensions- und Altersteilzeitgutachten
• Ansprechpartner für Wirtschafts-, Zoll- und Steuerprüfer, Versicherungsmathematiker, Banken, Steuerberater, Preisprüfer, Versicherungen und Interne Revision
• Ansprechpartner für die Konzernzentrale bei allen Fragen im Zusammenhang mit Compliance und Sarbanes Oxley Act
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling, dem europäischen Shared Service Center in Toulouse und der Konzernzentrale
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Finance
• Führung eines Teams von > 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position - idealerweise im internationalen Umfeld
• verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
• sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP/R3 - Module FI, CO, MM und SD) und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Erfahrung mit SOX-Richtlinien (Sarbanes Oxley Act)
• Eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit verbunden mit einer hohen Überzeugungskraft und Teamorientierung

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